Author Archives: PG Legal

EU-US Data privacy framework: The european parliament expresses concerns.

With the recent resolution adopted on 11 May 2023, the European Parliament voted against the “Data Privacy Framework”, i.e. the new agreement intended to regulate the transfer of personal data between the European Union and the United States. Already, back on the 14th of February 2023 the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs […]

Data privacy framework: Il parlamento europeo esprime parere negativo

Con la recente risoluzione adottata l’11 maggio 2023, il Parlamento europeo ha votato contro il “Data Privacy Framework”, ossia il nuovo accordo che avrebbe dovuto disciplinare il trasferimento di dati personali dall’Unione Europea verso gli Stati Uniti. In particolare, già il 14 febbraio 2023 la Commissione per le libertà civili, la giustizia e gli affari […]

Intelligenza artificiale e privacy: il caso chatGPT

Con provvedimento n. 112 del 30 marzo 2023, il Garante per la protezione dei dati personali ha disposto l’immediata e provvisoria limitazione del trattamento di tutti i dati personali degli interessati stabiliti nel territorio italiano sulla piattaforma ChatGPT, il chatbot intelligente sviluppato e gestito dalla società statunitense OpenAI L.L.C.. Il caso si è aperto a […]

Artificial Intelligence And Privacy: The ChatGPT Case

With provision no. 112, as of 30 March 2023 the Italian Data Protection Authority (GDPA – The Guarantor for the protection of personal data in Italy) ordered the immediate temporary limitation on the processing of all personal data of the interested parties concerned in the Italian territory on the ChatGPT platform, the intelligent chatbot developed […]

Telemarketing: the Italian Privacy Authority approves the Code of Conduct

By Order No. 70 of March 9, 2023, the Italian Data Protection Authority approved the Code of Conduct for Telemarketing and Teleselling Activities (hence also referred to as the “Code” or the “Conduct Code”). The Privacy Authority has assessed that the draft of the Code of Conduct, which was submitted by a number of associations […]

Telemarketing: il Garante Privacy approva il Codice di condotta

Con provvedimento n. 70 del 9 marzo 2023, il Garante per la protezione dei dati personali ha approvato il Codice di condotta per le attività di telemarketing e teleselling (di seguito anche solo il “Codice di condotta” o il “Codice”). L’Autorità Garante ha, infatti, ritenuto che il progetto di Codice di condotta, che è stato presentato […]

Banks sanctioned for violating AML regulations

In the year 2022, over $5 billion worth of fines were imposed on international banks and financial institutions for anti-money laundering violations and other financial crimes, totalling $56 billion since 2008. In terms of the imposition of sanctions, the United States took the lead with $37.2 billion in fines, followed by Europe, the Middle East […]

Banche sanzionate per violazioni delle norme AML

Nel 2022 sono state inflitte a banche ed istituzioni finanziarie internazionali oltre 5 miliardi di dollari di sanzioni per violazione delle norme antiriciclaggio ed altri reati finanziari, per un totale di 56 miliardi dal 2008 a oggi. Gli Stati Uniti sono in prima linea nell’imporre sanzioni (37,2 miliardi di dollari di multe), seguiti da Europa, Medio […]

Decreto trasparenza e privacy dei lavoratori

Con una recente comunicazione inviata al Ministero del Lavoro ed all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha fornito le prime indicazioni, sotto il profilo della protezione dei dati personali dei lavoratori, in merito all’applicazione del D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. “Decreto Trasparenza”) in materia di condizioni di […]

Decree on Transparency And Workers’ Privacy

In a recent notice sent to the Ministry of Labour and National Labour Inspectorate, the Italian Privacy Authority communicated their first guidelines with regards to the protection of workers’ personal data, for the application of the Legislative Decree no. 104 of 27 June 2022 (the so-called ‘Transparency Decree’) on transparent and predictable working conditions, which […]